Techno Energia opera in qualità di Centro di Formazione Autorizzato di O.P.N. ITALIA LAVORO, Organismo Paritetico partecipato dalla CNL con convenzione n. CFAL.088. O.P.N. ITALIA LAVORO è un Ente di formazione che opera a livello nazionale e in tutti i Macrosettori Ateco. In quanto tale può erogare la formazione prevista:
- dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/2008 per Lavoratori, Dirigenti, Preposti, Datori di Lavoro che svolgono direttamente compiti di prevenzione e sicurezza, Responsabili del servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP, e-learning nelle varie specializzazioni,
- dall’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 ai sensi degli artt. 37 e 73 del D.Lgs. 81/2008 per operatori addetti all’utilizzo di attrezzature di lavoro quali carrelli elevatori con conducente a bordo piattaforme elevabili, ecc.
I corsi di formazione sono effettuati da docenti con pluriannuale esperienza di docenza o insegnamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro come richiesto dalle norme sopra citate.
I lavoratori devono seguire un percorso formativo della durata definita in base al rischio dell’attività aziendale: basso, medio, alto. La formazione dei lavoratori si articola in due momenti distinti:
- formazione generale (con programmi e durata comuni per i diversi settori di attività),
- formazione specifica, in relazione al rischio effettivo in azienda rilevato in funzione del settore ATECO di appartenenza.
La durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione dei settori di rischio, è la seguente:
- rischio basso (es. uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo, ecc.): 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica. Totale 8 ore,
- rischio medio (es. Istruzione, trasporti, magazzinaggio, agricoltura, ecc.): 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica. Totale 12 ore,
- rischio alto (es. costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, etc.): 4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica. Totale 16 ore.
Per quanto riguarda le modalità di svolgimento dei corsi sono diverse a seconda della classificazione. Il corso dei lavoratori a rischio basso può essere svolto sia in presenza sia online (in e-learning). Invece i corsi dei lavoratori rischio medio e alto devono essere svolti in presenza o videoconferenza. In questo caso è possibile scegliere se la prima parte del corso, la parte generale, sia erogata in presenza o in e-learning.
L’aggiornamento invece è di 6 ore per tutte le classificazioni di rischio e ha cadenza quinquennale. Diversamente dalla formazione, il corso di aggiornamento può essere svolto sia in presenza oppure online in e-learning secondo le preferenze di organizzazione.
- corsi Addetto Antincendio (rischio basso, medio o alto),
- corsi Addetto Primo Soccorso,
- corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza,
- corsi Preposti,
- corsi Carrellisti/Mulettisti,
- corsi Spazi Confinati,
- corsi Lavori in Quota,
- corsi HACCP.